高温补贴是哪几个月？

一、高温补贴的发放月份

高温补贴的发放月份主要集中在夏季的高温时段，但具体的发放月份可能会因地区而异。根据多地的政策和实践，高温补贴的发放月份一般为6月至9月，共计4个月。然而，也有部分地区的发放月份从7月开始，持续到9月或更长时间，例如湖南省的高温津贴发放时间为7月至9月。此外，还有部分地区如江苏和上海，根据当地的气候条件和政策规定，高温补贴的发放月份可能有所不同。

二、高温补贴的发放标准

高温补贴的发放标准主要由各省市人社部门根据当地的经济社会发展状况和气候条件等因素制定，并适时进行调整。目前，全国31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。具体的发放标准会因地区、行业、工作性质等因素而有所不同。

以江苏省为例，如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月在33度以上的高温天气(环境)下工作，需要向劳动者支付高温补贴，具体的标准是每人每月200元。而在湖南省，调整后的高温津贴标准为不低于300元/人/月。

三、高温补贴的发放对象

能够领取高温津贴的主要是那些在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。这些劳动者在高温天气下露天工作，或者无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，都有权获得高温津贴。此外，一些地区还规定，即使劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，在6月至10月期间也可获得一定的高温津贴。

四、高温补贴的发放方式和时间

高温补贴是由用人单位发放的，纳入工资总额。具体的发放方式和时间会根据当地的政策和用人单位的规定而有所不同。一般来说，用人单位需要在每年的高温月份按时足额地向符合条件的劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

五、总结

高温补贴是为了保障在高温环境下工作的劳动者的权益而设立的一项福利政策。具体的发放月份、标准、对象和方式等会根据地区和行业等因素有所不同。因此，劳动者需要了解自己所在地区的具体政策规定，确保自己的权益得到保障。同时，用人单位也需要遵守相关政策规定，按时足额地向符合条件的劳动者发放高温津贴。